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先日、今年の4月に新卒で入社した社員が主催の花火鑑賞の会があった。私を含め何名かは違ったが、会のコンセプトは今年の4月以降入社の社員を参加の対象としていた。私が入社した2011年は同期で飲みに行ったりしていなかった。今回主催をした方以外にも最近入社した社員の方の中には率先して企画をしている方が何名かいる。同期同士のつながりを意識していることはいいことだと思う。年齢や、入社時期、役職が違うと気を使ってしまい、対等に話せないということもある。だが、ただ遊びに行くというだけでも人を集めたり、参加者が楽しめる企画をすることで人をまとめるスキルにつながると思うので若手の社員には率先して企画してみて欲しいと思う。