現在、新しい事業を始めようと動いている。いくつになっても初めての事を始める時は緊張するものだ。先日新聞で読んだのだが、あるコンサルティング会社では、20代、30代の社員が、顧客の50代、60代の社長を相手にコンサルティングを行っているとの記事があった。年齢は若くとも、相応の知識があり、尚且つ応用力があるのだろう。私は50代だが、新しく着手する仕事であれば、新卒の皆さんと知識は変わらない。しかし、今までの経験から応用を利かせる事ができ、それが多少なりとも初期の認識に差を生む事になる。新卒の皆さんには、若いうちから幅広く知識を吸収して欲しい。そしてそれを応用することで色々な業務に生かせるような人財に成長して欲しいと思う。