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先週の土曜日に社員の結婚式に参列した。新郎新婦の想いのこもった素敵な式だった。きっと何カ月も前から準備して迎えた日だったのだろう。そんな晴れの日まで一緒に準備し、当日の挙式から披露宴まで、おもてなしの心を持って対応してくれていたウエディングプランナーの方々がとても印象的だった。ウエディングプランナーという職業は内定までに7次、8次面接まであり、とても狭き門だというのを聞いたことがある。そんな狭き門を目指す人たちは結婚式での新郎新婦や親族の方々の喜ぶ顔を見たくてこの職業を志しているのではないかと思う。私はこの4月で早いものでTWSに入社して丸8年、9年目に差し掛かる。当時大学4年生の時に「会社を選ぶ軸」を大切にしろと色々な人に教えてもらったことを思い出した。私が就職活動をする上で軸としていた事は「チームで目標に向かって何かを成し遂げる職業」だった。TWSの入社説明会で当時採用担当だった先輩から教えてもらった魅力は「部内活動で1年間事業計画に向かってチームで活動をする」「定期的に全社員でイベントを開催する」「月に一度月初会議があり、日頃は現場に出ている社員も帰社をして目標の認識合わせをする」というものだった。そんなTWSの「社風」に魅力を感じ、入社を決めたことを思い出した。この4月に17人もの新入社員が入社する予定だ。どんな軸を持ってTWSに入社を決めたのだろう。私とは違う理由だとしてもTWSが大切にしているものをしっかりと伝達していきたい。