テイルウィンドシステム 立川市のIT求人 コンサルティング、設計、開発

先日、インターネットの記事で、ある企業が『全員人事部化計画』というものを実践していることを知った。労務管理等、専門の社員が行った方が良いところは残るが、採用やどうすれば会社が面白くなるのか、といった事は、人事部のみで考えるよりも、現場の社員の方が様々な発想が出てきたり、効果が上がる事が多いそうだ。私は今まで、どうすれば会社がより良くなるかという事は考えた事があったが「会社を面白くする」という観点では、考えたことがなかった。そういった観点も限られた人間からでは出てこないアイデアだろう。私もTWSをより面白くするために、また、多種多様な意見を持ち、会社に提案していけるよう努めていきたい。